‘Het huidige softwarepakket was verouderd en voldeed niet meer aan de verwachtingen’, aldus Annemieke Maassen, manager P&O bij Parfumerie Douglas. Na een uitgebreid selectietraject koos Douglas voor AFAS Software omdat ze een goed gevoel had bij het familiebedrijf en het product scherp geprijsd was. Maassen: ‘Met AFAS is snel en makkelijk te schakelen. Ze denken niet in problemen maar in oplossingen.’
Met het nieuwe softwarepakket verwacht Douglas dat de personeels- en salarisadministratie een stuk eenvoudiger wordt. ‘We gaan voor gemak, efficiëntie en gebruiksvriendelijkheid’, aldus de manager P&O. Daarnaast is er behoefte aan inzicht en overzicht door actuele managementinformatie. Met de software van AFAS kunnen KPI’s met één druk op de knop in kaart gebracht worden.
Maassen ziet de voordelen van het gebruik van de E-HRM portal, AFAS InSite, maar is vooralsnog gefocust op het afronden van de basisimplementatie voor de HR-administratie. ‘Het is fijn om te weten dat AFAS over een moderne portal beschikt voor Employee- en Manager Self Service. Wanneer Douglas er klaar voor is, starten we met de uitrol hiervan.’
Douglas is een toonaangevende internationale parfumerieketen met meer dan 1000 locaties in Europa en 91 in Nederland. In de stores in Nederland werken ruim 2000 medewerkers. De lifestyle filosofie van Douglas draait om de volgende kernpunten: premium service, uitmuntende kwaliteit en een top ambiance.