Omdat de gemeenschap van HR-professionals zo divers is, is de post-hbo HRM geschikt voor studenten met verschillende achtergronden en leeftijden. De jongste student was 23 jaar en de oudste 63 jaar. Het maakt niet uit of je een HR-achtergrond hebt of bijvoorbeeld al AFAS-gebruiker bent. In die diversiteit schuilt zelfs een belangrijk deel van de kracht van de opleiding. In de 2 jaar dat de opleiding loopt zien we dat studenten veel van elkaars ervaringen leren. Ook bouwen ze automatisch een netwerk op.
Lees bijvoorbeeld de ervaring van Kirsten Broekman die dankzij de post-hbo HRM de theorie met de praktijk kon combineren.
De gedeelde factor is altijd de interesse in HRM en onze software. Het is nooit te laat om je kennis bij te spijkeren, zolang je maar de intrinsieke motivatie hebt om te willen leren. Als je dat hebt, is onze post-hbo HRM jouw springplank naar een vruchtbare toekomst als HRM-specialist. Je krijgt alle kennis, tools en vaardigheden om je HRM-rol perfect op te pakken en de meerwaarde van AFAS optimaal te benutten. Zo weet je zeker dat je organisatie en jijzelf continu in ontwikkeling blijven en dat je klaar bent voor de HRM-rol van de toekomst.