Regel alle HR-zaken en de salarisadministratie in één online softwareoplossing. Onze HR-software is speciaal afgestemd op de wensen van bedrijven in de bouw, infra en installatietechniek.
Meer dan 14.000 organisaties vertrouwen al op AFAS Software
Als bouw, infra en installatietechniek wil je niet druk zijn met je HR-administratie. Onze software is daarom altijd helemaal bij met Nederlandse wetten, regels en cao’s. Verandert er iets in jouw cao? Wij werken hem bij! En zo weet je zeker dat je altijd correcte loonstroken verstuurt.
Alle gegevens staan centraal opgeslagen in de veilige database. Daardoor lopen processen naadloos tussen verschillende afdelingen. Dat betekent bijvoorbeeld dat de verloning automatisch volgt uit gegevens die HR heeft ingevoerd. Zo worden loonstroken automatisch gegenereerd en verstuurd.
Werk je nu nog met losse systemen voor verlof, verzuim en de salarisverwerking? En heb je een losse tool voor een specifiek HR-proces? Met AFAS zitten al je HR- en salarisprocessen in één softwareoplossing. Ook helpt onze software je om de buitendienst te verbinden binnendienst. Niet onbelangrijk!
Onze dashboards laten je op een duidelijke manier de grote hoeveelheid gegevens van je bedrijf zien. Je merkt pas echt dingen op als ze in een makkelijk te begrijpen grafiek staan. Met onze HRM- en Payroll-dashboards neem je slimme HR-keuzes die echt op feiten zijn gebaseerd.
Zelf in de praktijk ervaren?
Administratie kost veel tijd. En die tijd kun je veel beter besteden. Daarom hebben wij slimme HR-software ontwikkeld met ook de feedback van bedrijven in de bouw, infra en installatietechniek. Hiermee digitaliseer en automatiseer je HR-processen, salarisadministratie en andere administratieve werkzaamheden. Zo blijft er toch over voor écht belangrijke zaken.
Steeds meer bedrijven kiezen voor een standaardoplossing in plaats van duur maatwerk. Zo profiteer je van de ervaringen van meer dan 14.000 klanten en hoef je het wiel niet opnieuw uit te vinden. Natuurlijk stem je de software wel volledig af op jouw organisatie. Dankzij de standaard ben je sneller op weg, neem je nieuwe functies sneller in gebruik en ben je verzekerd van een hoogwaardige kwaliteit van je processen. Klinkt goed, toch?
Met de AFAS Pocket app regelen je medewerkers de belangrijkste HR-zaken gewoon via hun telefoon.
De AFAS Pocket-app is volledig geïntegreerd met de software van AFAS. Elke medewerker regelt zijn of haar HR-zaken zelf. Mutaties worden direct verwerkt en gegevens worden bij de bron vastgelegd.
PS. wist je dat de AFAS Pocket ook ook geschikt is voor de projectadministratie in de bouw?
"Omdat medewerkers in de backoffice nu veel inhoudelijker bezig zijn, bijvoorbeeld met het inrichten van processen, hebben zij een veel interessantere baan gekregen.”