Aan het woord: Arthur Nieland en Cas de Voogd

Het voelt een beetje als ‘voetbalpraat’ in het entreecafé bij AFAS. Want Arthur Nieland en Cas de Voogd kennen elkaar al sinds 15-jarige leeftijd, toen ze allebei in de C1 bij VV Hoogland voetbalden. Er wordt gelachen, teruggeblikt en vooruitgekeken naar de toekomst. Want óók 11 jaar later zijn de twee elkaar nog niet uit het oog verloren. En daar gaat - als het aan de twee salesmanagers ligt - nog lang geen verandering in komen. Hun verhaal.

Van het voetbalveld naar het Clubhuis in Leusden

Sport verbindt mensen met elkaar. Bij Arthur en Cas was dat iets langer dan 11 jaar geleden niet anders. Als talentvolle voetballers speelden ze wekelijks op zaterdag met elkaar in de Hoofdklasse voor VV Hoogland. Arthur op doel, Cas de onmisbare schakel op het middenveld. Een blessure aan de rug en aan de meniscus maakte op 17-jarige leeftijd een einde aan de voetbalaspiraties van Arthur. Cas voetbalt tegenwoordig op zondag in een vriendenteam. Maar het leven kan soms raar lopen. Want tegenwoordig zijn ze collega’s bij het familiebedrijf in Leusden.

Hoe zijn jullie collega’s geworden?

“Wat samen voetballen wel allemaal niet brengt, hé?”, begint Arthur te vertellen. “Want eigenlijk zijn we elkaar, nadat ik noodgedwongen was gestopt met voetballen, nooit uit het oog verloren.”

Cas: “Klopt, en door jou zijn we nu collega’s van elkaar bij AFAS Software in Leusden. Jij hebt mij hier als bijbaner binnengebracht bij Team Commercie.”

Arthur: “Inderdaad, maar ik kende jou niet alleen van het voetbalveld. Want we hebben ook al eerder samengewerkt met elkaar bij restaurant Dara in Amersfoort . Ik wist precies wat ik aan je heb als collega. Bovendien was je daar ook mijn leidinggevende.”

Cas: “En nu zijn de rollen bij AFAS omgedraaid. Je bent weliswaar niet mijn leidinggevende, maar als ervaren collega in Sales win ik wel veel advies bij je in. Mede dankzij jouw adviezen maak ik vanaf 1 januari promotie.”

Arthur: “Haha, niet te veel credits geven, hoor. Het is natuurlijk gewoon jouw verdienste! Ik weet nog wel dat ik jou een paar jaar geleden ging voordragen bij AFAS. We stonden op een zaterdagavond in de kroeg, en je was eigenlijk op zoek naar een andere baan.”

Cas: “Ja, en jij zei dat AFAS wel iets voor mij kon zijn. Ook naast mijn studie Management in de Zorg. Ik wilde graag een keer iets anders doen dan alleen maar in de horeca werken. Toen ik zondagochtend wakker werd, had ik opeens een lunchafspraak voor maandag met jou staan in mijn agenda!”

Arthur: “Ik dacht: ik moet maar even doorpakken, want jij bent een goede aanwinst voor Team Commercie.”

Cas: “Ik weet nog wel dat ik die maandag naar AFAS ging, en vanaf moment één ik mijn ogen uitkeek. Alleen dacht ik wel van: ik heb mijn studie nog niet afgerond, dus wat heb ik bij een softwarebedrijf te zoeken? Al stelde je mij wel direct gerust.”

Hebben jullie een helder doel voor ogen binnen AFAS?

Arthur: “Zeker weten! Komend jaar wil ik mij als salesmanager ontwikkelen in de wat grotere trajecten. Ik zou het gaaf vinden om grote bedrijven kennis te laten maken met de mogelijkheden die AFAS allemaal biedt. Denk dan aan bedrijven met een omvang zoals Bol.com en Asito. De focus voor komende jaren ligt voor mij dus echt op het doorgroeien binnen AFAS. Bovendien wil ik ook meer presentaties geven voor grote groepen. Dit jaar heb ik op het Succestival een presentatie mogen geven voor honderden mensen. Daar heb ik mij overigens een aantal avonden op voorbereidt, omdat ik dan ook goed voor de dag wil komen.”

Cas: “Ik heb nog niet zo’n helder doel voor ogen. Eerst wilde ik van bijbaner in vaste dienst komen. Dat is eerder dit jaar gelukt. Een paar weken geleden kwam er een interne vacature vrij voor Direct Sales. Dat is dé stap net voordat je salesmanager wordt. Eerst wil ik een goede salesmanager worden, en dan kijken we wel weer verder.”

Arthur: “Ik heb bijna hetzelfde traject als jou gevolgd, hoor! We werkten natuurlijk eerst samen bij Team Commercie, maar een aantal jaar geleden maakte ik al de promotie naar Sales.

Cas: “Al heb ik in mijn tijd als commercieel specialist bij Team Commercie ook vaak adviezen bij je ingewonnen over ‘hoe’ ik dingen het beste kon oplossen. Dat is wel het voordeel met een vriend werken, want dat voelt eigenlijk heel natuurlijk.”

Hoe vond je het om auditie te doen, Cas?

Toch blikken we nog even terug in de tijd. Want eerder dit jaar moest Cas nog auditie doen, alvorens hij fulltime op de loonlijst zou komen te staan. Maar AFAS zou AFAS niet zijn als er toch wat gekkigheid plaatsvindt tijdens zijn auditie.

Cas: “Het is gebruikelijk dat je auditie doet, voordat je officieel in dienst komt. Ik was van tevoren best zenuwachtig. Alleen hadden mijn collega’s bedacht om mij in de maling te nemen. Ik solliciteerde op de baan als commercieel specialist, maar vervolgens adviseerden de aanwezige collega’s dat ik beter op de supportafdeling tot mijn recht zou komen. Echt waar, ik kookte van binnen. Uiteindelijk bleek het een grapje te zijn, en mocht ik gewoon bij Team Commercie als fulltimer beginnen. Ik heb er achteraf verschrikkelijk om gelachen.”

Arthur: “Helaas was ik er niet bij betrokken, haha! Al geeft het wel aan dat AFAS ook wel van gekkigheid houdt. Dingen gewoon doen wordt gestimuleerd binnen AFAS. Dus als iemand zo’n geintje wil uithalen, staan ze er bijna altijd voor open”, sluit de salesmanager het interview af.