Onze ambitie is helder: medewerkers komen met plezier naar hun werk en hebben de energie om er plezier in te houden. Ze ervaren een fijne privé-werkbalans. Dat komt ook doordat we hybride werken. Medewerkers hebben de vrijheid om hun week in te delen zoals dat het beste bij hen past. De meeste van onze collega’s werken dan ook afwisselend thuis, in het Clubhuis en bij een klant.
We zorgen dat werk zinvol en inspirerend is en regelen een gezonde werkomgeving. We maken het mogelijk dat iedereen zich continu kan blijven ontwikkelen. Medewerkers hebben een leidinggevende die ze vertrouwen en die hen waardeert. Ze ervaren de psychologische veiligheid om te durven vertellen wat hen bezighoudt. We vieren successen en zijn er voor onze medewerkers als het even iets minder gaat. Of eigenlijk: vlak daarvoor al.