Alles wat je moet weten over het MKB: Wat valt eronder en waarom is het belangrijk?

Het Midden- en Kleinbedrijf (MKB) vormt de ruggengraat van de economie in Nederland en speelt een cruciale rol in zowel de lokale als de nationale economie. Maar wat valt er precies onder het MKB en waarom is het zo belangrijk? Laten we eens dieper ingaan op dit onderwerp.

Wat is het MKB?

Het MKB verwijst naar bedrijven met een beperkte omvang in termen van personeel, omzet en activa. In Nederland worden bedrijven ingedeeld in het MKB op basis van hun aantal werknemers en jaaromzet. Over het algemeen worden de volgende categorieën binnen het MKB onderscheiden:

• Micro-ondernemingen: Deze bedrijven hebben minder dan 10 werknemers en een jaaromzet van minder dan €2 miljoen.
• Kleine ondernemingen: Dit zijn bedrijven met 10 tot 50 werknemers en een jaaromzet van maximaal €10 miljoen.
• Middelgrote ondernemingen: Deze bedrijven hebben tussen de 50 en 250 werknemers en een jaaromzet van maximaal €50 miljoen.

Het MKB omvat een breed scala aan bedrijven in verschillende sectoren, waaronder retail, horeca, dienstverlening, productie en technologie.

Waarom is het MKB belangrijk?

• Economische groei: Het MKB draagt aanzienlijk bij aan de economische groei door werkgelegenheid te genereren, innovatie te stimuleren en bij te dragen aan de bruto toegevoegde waarde van de economie.
• Lokale gemeenschappen: MKB-bedrijven zijn vaak lokaal geworteld en dragen bij aan de vitaliteit van gemeenschappen door het creëren van banen, het ondersteunen van lokale initiatieven en het bevorderen van sociale cohesie.
• Innovatie: Veel innovatieve ideeën en technologische ontwikkelingen komen voort uit het MKB. Deze bedrijven zijn vaak flexibel en kunnen snel inspelen op veranderingen in de marktvraag.
• Diversiteit: Het MKB zorgt voor een diverse en dynamische zakelijke omgeving, waarin een breed scala aan producten, diensten en bedrijfsmodellen wordt aangeboden.

Breng al je bedrijfsprocessen onder in één systeem

Met de ERP-software van AFAS krijg je weer grip op al je bedrijfsprocessen. Dat betekent dat je minder tijd kwijt bent aan administratie. En zo heb je meer tijd voor wat écht belangrijk is.