AFAS kreeg de voorkeur na een intensief selectietraject. Dit traject startte al medio 2021 toen bol.com de eisen en wensen in kaart bracht voor een softwareleverancier van hun personeels- en salarispakket.
De keus voor AFAS Software is gemaakt vanwege de integratie van HR en Payroll processen in één oplossing en de technische integratiemogelijkheden. Jojanneke Nijhuis, Manager HR Operations bij bol.com, licht de keuze toe: “Wij willen onze administratieve HR processen efficiënter inrichten door zoveel mogelijk te automatiseren en de software van AFAS te integreren in ons verdere IT landschap. Daarmee verwachten we onze medewerkers een goede, snelle en simpele manier te bieden om hun dagelijkse HR taken uit te voeren”.