Door de financiële crisis en bouwcrisis in 2008 liep de markt waarin Spierings actief is met de helft terug. Het bedrijf waarborgde na deze moeilijke periode de continuïteit door een interne reorganisatie en door zich meer op de export te richten. Vanaf 2011 is de export verder uitgebreid en vormt inmiddels het grootste deel van de afzet. De mobiele kranen van Spierings vinden hun weg vooral in Europa, maar ook in Azië en Afrika.
Algemeen Directeur Ivo Kolman van Spierings kende de software van AFAS al vanuit zijn tijd bij zijn vorige werkgever. “AFAS bood voor ons de beste totaaloplossing. We hadden direct een goed gevoel bij het bedrijf en de commitment bij de implementatie.” Spierings gaat in eerste instantie gebruik maken van de onderdelen Financieel en HRM/Payroll, waarbij ook het medewerkersportaal ingericht zal worden. Hiermee kunnen zowel medewerkers als managers straks zelf relevante HR-zaken wijzigen en raadplegen.
Door te kiezen voor een geïntegreerde oplossing wordt ook in een andere belangrijke behoefte voorzien. Kolman: “We groeien momenteel hard en om die groei goed te faciliteren hebben we behoefte aan betere datavoorziening. Onze bestaande softwareoplossingen bleken daarin niet voldoende te kunnen voorzien. Vooral het gebrek aan integratie tussen de verschillende applicaties maakt het lastig om snel de juiste en actuele ken -en stuurgetallen inzichtelijk te maken. De keuze voor AFAS betekent dat we digitaler gaan werken en grote slagen kunnen maken op het gebied van procesoptimalisatie, efficiency en inzicht.”