Tv-programma
How to get noticed 

AFAS Software is trotse partner van het nieuwe tv-programma How to get noticed op RTL-Z. In How to get noticed gaan Arjan Elbers en Nigaio Wijnen naar verschillende organisaties om te helpen HR-, arbeidsmarkt- en recruitment uitdagingen het hoofd te bieden.

Met thema's zoals innovatie, diversiteit en het werven van schaars talent snijden ze elke keer relevante onderwerpen aan. Arjan en Nigaio komen wekelijks met een competitief plan, maar welke is het meest creatief en effectief?

Bekijk de nieuwste afleveringen

• Aflevering 1: Haaglanden Medisch Centrum
• Aflevering 2: Enexis
• Aflevering 3: Van Happen Containers
• Aflevering 4: Lidl
• Aflevering 5: Swinkels Family Brewers
• Aflevering 6: Norsk Hydro
• Aflevering 7: T-Mobile
• Aflevering 8: Ballast Nedam

Aflevering 1 - Haaglanden Medisch Centrum

2 januari 2022

De allereerste aflevering draait om het vraagstuk: Hoe kunnen we innoveren in HR en recruitment? 

Meer weten over dit onderwerp?

• Een toekomstbestendige HR-afdeling, waar begin je?
• HR-professionals in transitie. Ben jij klaar voor de toekomst?

Aflevering 2 - Enexis

9 januari 2022

De tweede aflevering draait om het volgende vraagstuk: Hoe werven we medewerkers in volumes? 

Meer weten over dit onderwerp?

• Hoe je jouw werving en selectie volledig digitaal krijgt
• Automatiseer je recruitment met Werving & Selectie-software

Aflevering 3 - Van Happen Containers

16 januari 2022

In de derde aflevering staat het behouden van talent centraal.

Meer weten over dit onderwerp?

• De 13 thema's van talentmanagement
• Het binden, boeien en behouden van talent

Aflevering 4 - Lidl 

23 januari 2022

De vierde aflevering draait om de vraag hoe bedrijven parttimers beter bij hun interne netwerken kunnen betrekken. 

Meer weten over dit onderwerp?

• Een sociaal intranet, veel meer dan een gezellige bijzaak
• Vergroot de betrokkenheid met een medewerkersportaal

Aflevering 5 - Swinkels Family Brewers

30 januari 2022

De vijfde aflevering gaat over hoe je jezelf als aantrekkelijk werkgever kunt profileren. 

Meer weten over dit onderwerp?

• Tips voor een succesvolle werken-bij site als werkgever
• 10 voorbeelden van aansprekende werken-bij sites

Aflevering 6 - Norsk Hydro

6 februari 2022

Hoe kunnen we mensen werven voor zij-instroom? Dat is het vraagstuk wat centraal staat in de zesde aflevering. 

Meer weten over dit onderwerp

• Manager Self Service (MSS) voor beter geïnformeerde managers
• Hoe je jouw werving en selectie volledig digitaal krijgt

Aflevering 7 - T-Mobile

13 februari 2022

De zevende aflevering gaat over hoe je schaars talent kunt binnenhalen. 

Meer weten over dit onderwerp?

• Gestroomlijnde werving en selectie met AFAS Software
• 'Solicitant Self Service moet (jonge) chauffeurs verleiden'

Aflevering 8 - Ballast Nedam

20 februari 2022

De laatste aflevering gaat over hoe je divers en inclusief kunt werven. 

Meer weten over dit onderwerp?

• De praktische kant van inclusiviteit
• Maximaliseren van ieders potentieel

Over het programma

Het programma How to get noticed is bedacht door Getnoticed en wordt geproduceerd door Stokvis Content voor RTL-Z. AFAS Software is een van de partners van het programma. 

Nieke Dorland, productmanager HRM bij AFAS geeft iedere aflevering advies over een actueel HR-vraagstuk bij de deelnemende organisatie.

Vanaf 2 januari is het programma wekelijks te zien op RTL-Z, RTL-7 en als herhaling op Videoland en RTL XL.

Automatiseer je HR-processen met de HRM software van AFAS

Krijg grip op je HR-processen 

Met de software van AFAS regel je zaken als salarisverwerking, verlof, verzuim en werving & selectie met één muisklik. Stroomlijn alle HR-processen en minimaliseer de administratie ervan. Blije medewerkers, blije organisatie! 

Weten wat onze HRM software voor jouw organisatie kan betekenen? 

Wil jij ook slimmer werken?

Wij helpen je jouw HR-processen te automatiseren. 

Of bel ons direct op: 033 - 43 43 883