Met de software van AFAS regel je zaken als salarisverwerking, verlof, verzuim en werving & selectie met één muisklik. Maak al je HR werkzaamheden eenvoudiger door middel van onze software. Dat scheelt je een hoop tijd. Blije medewerkers, blije organisatie! Hoe dat werkt? Wij leggen het je uit.
Met de software van AFAS regel je zaken als salarisverwerking, verlof, verzuim en werving & selectie met één muisklik. Maak al je HR werkzaamheden eenvoudiger door middel van onze software. Dat scheelt een hoop tijd. Blije medewerkers, blije organisatie. Hoe dat werkt? Wij leggen het je uit.
|
|
Administratie zoals verlof, verzuim en de salarisverwerking kosten je nu nog veel tijd. Terwijl deze administratieve werkzaamheden eenvoudig geautomatiseerd kunnen worden. Want HR verandert. Werkgeluk en personeelsplanning zijn namelijk nét zo belangrijk. En daar wil jij je ook mee bezighouden, toch?
Met de software van AFAS krijg je controle over je HR werkzaamheden. Door te automatiseren hoef je je minder bezig te houden met de administratie. Het voordeel: je hebt meer tijd over voor andere taken.
Ligt al je administratie nog bij één persoon of afdeling? Met Employee Self Service (ESS) is dat verleden tijd. Vanaf nu wijzigt iedere medewerker makkelijk zijn of haar HR-gegevens. 24/7 beschikbaar en altijd binnen handbereik met de AFAS Pocket app.
Met ESS verspreid je de administratieve druk over je hele organisatie. Minder bottleneck en meer efficiëntie. En door informatie vast te leggen bij de bron, voorkom je samen fouten.
Wil je als HR-afdeling meer ruimte voor visie, advies en beleid? Verleg met Manager Self Service (MSS) bepaalde HR-taken naar managers. Zo accorderen zij zelf declaraties en beoordelingen, zonder dat jij daartussen zit.
MSS vereenvoudigt je HR-processen. Door taken bij de juiste mensen neer te leggen, kun jij je beter richten op strategische HRM-werkzaamheden.
Met AFAS integreer je de salarisadministratie makkelijk met HRM. Gegevens staan op één centrale plek, zodat de processen elkaar nog efficiënter opvolgen. Het systeem automatiseert, jij controleert.
En je medewerkers? Die voeren zelf hun administratieve taken uit met ESS en MSS. Jij overziet het totaalplaatje. zo blijft er tijd over!
Wist je dat al 3,5 miljoen Nederlanders hun loonstrook krijgen via onze software?
Ontdek de mogelijkheden van AFAS
Bij AFAS geloven we dat AI, in combinatie met onze HRM-software, jouw werk leuker en makkelijker maakt. Onze visie op AI is duidelijk: het is een hulpmiddel om waarde toe te voegen en geen doel op zich.
Onze AI-integraties, beter bekend als Jonas, werken als jouw slimme assistent. Jonas voert automatisch AI-opdrachten voor je uit in een workflow. Dat maakt jouw werk leuker!
De AFAS Pocket app maakt HR toegankelijker dan ooit. Via hun telefoon regelen je medewerkers zaken als:
Je krijgt de AFAS Pocket app direct en standaard bij onze software. Zo bespaar je tijd vanaf dag één. Benieuwd naar de andere HR-voordelen van de app?
"We wilden heel graag werken met een partij die thuis is in de Nederlandse wetgeving en in de voor ons geldende cao. We wilden vooral dat onze processen er veel efficiënter van zouden worden, doordat medewerkers en leidinggevenden veel meer zelf zouden kunnen regelen."
Sander van Schie, Director National HR Projects ALDI
Het standaard werving- en selectieproces zit vol kleine administratieve stapjes. Van het opzetten van de vacature tot aan het achterdeschermen voorbereiden van een eerste werkdag.
In AFAS regel je alles vanaf één centrale plek. Door OutSite (website) en InSite (intranet) met elkaar te verbinden, bouw je zelfs een compleet eigen sollicitatieportal. Hier voeren kandidaten zelf hun gegevens in. Vervolgens start het systeem automatisch interacties met ze op. Sollicitant Self Service, noemen we dat.
Daarnaast kan er solide managementinformatie worden geraadpleegd om zo het recruitmentproces goed te kunnen monitoren.
Als organisatie wil je talent binden, boeien en het liefst ook behouden. Dan is het belangrijk om te weten wat jouw collega's graag willen bereiken. Onze software helpt je daar een handje bij. Met behulp van duidelijke visuele inzichten kun je jouw HR-strategie gemakkelijk bepalen!
HR is een combinatie van onderbuikgevoel en data. Sommige zaken komen door een goed gesprek boven tafel. Andere dingen vallen pas op wanneer je ze in een online overzicht ziet staan. Onze HRM- en Payroll-dashboards zijn de basis voor slimme HR-beslissingen. Competentiemanagement of interne mobiliteit, je ziet met één klik hoe je ervoor staat.
Onze dashboards tonen jouw HRM-statistieken op een overzichtelijke manier. Die inzichten gebruik jij vervolgens om jouw keuzes te onderbouwen. En het mooie is: die functies zitten standaard in onze software.
Misschien doe je internationaal zaken. Of heb je een kantoor of fabriek in het buitenland? Hoe zou het zijn om één internationaal medewerkersportaal te hebben voor je complete HR-administratie? Gewoon in de cloud en altijd up-to-date. Wel zo efficiënt.
"Bijzondere momenten zoals jubilea en verjaardagen zijn ingericht in AFAS, zodat een automatische melding snel tot de juiste actie kan leiden. Het zorgt er tevens voor dat medewerkers op verschillende locaties dezelfde behandeling krijgen."
Rik Kokhuis, HR-manager Kees Smit Tuinmeubelen
We werken alleen maar met éigen medewerkers. Van de supportafdeling tot developers, van de facilitaire dienst tot HR. Dat betekent ook dat je ons altijd persoonlijk kunt bereiken. Collega's die elkaar kennen en er alles aan doen om het maximale voor de klant te bereiken. Geen anonieme helpdesk in een ander land dus, maar gewoon in Leusden. Wel zo fijn!
Of bel ons direct op: 033 - 43 43 883